Şanlıurfa’da işsizlik her geçen gün büyüyen bir sorun olmaya devam ediyor. Son olarak, Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi tarafından gerçekleştirilecek 237 kişilik personel alımı için yapılan başvuru sayısı, şehirdeki istihdam krizini bir kez daha gözler önüne serdi. Belediye tarafından açıklanan verilere göre, 237 kişilik kadro için tam 48 bin 943 kişi başvuruda bulundu. Yapılan incelemeler sonucunda geçerli başvuru sayısının 42 bin 767 olduğu bildirildi.
Başvuruların 7 bin 504’ünü kadınlar, 35 bin 263’ünü ise erkekler oluştururken, başvuranların yaş ortalamasının 29 olduğu açıklandı. Bu veriler, özellikle genç nüfusun iş bulma konusunda yaşadığı sıkıntıları net bir şekilde ortaya koyuyor.
Şanlıurfa’da İşsizlik Alarm Veriyor
Her yıl binlerce gencin iş aradığı Şanlıurfa’da, istihdam olanaklarının yetersizliği giderek daha büyük bir toplumsal probleme dönüşüyor. İş arayan gençler için sunulan fırsatlar oldukça sınırlıyken, özel sektör yatırımlarının azlığı da sorunun derinleşmesine neden oluyor. Şehirde sanayi ve üretim alanlarında yeni iş sahalarının açılmaması, işsizliği artıran en önemli faktörler arasında yer alıyor.
Peki, bu gençlerin işsizlik vebali kimin boynuna? Şanlıurfa’nın ekonomik kalkınması için elini taşın altına koymayanlar, yatırım yapmayanlar, var olan yatırımları teşvik etmeyenler ve şehirdeki potansiyeli değerlendiremeyenler bu tablonun sorumluları arasında yer almıyor mu?
Peki, bu tabloyu kim sorgulamalı?
Siyasetçiler, STK’lar, oda başkanları ve iş dünyası temsilcileri, bu şehrin işsizlik sorununa neden çözüm üretemiyor? Sanayi yatırımları yeterli mi? Yerel ve ulusal düzeyde istihdam politikaları, Şanlıurfa’nın gençlerine umut veriyor mu?
Yatırımcılar Kaçıyor, İşsizlik Artıyor
Şanlıurfa, genç ve dinamik nüfusuyla büyük bir potansiyele sahipken, yatırımcıları cezbedemeyen ve mevcut yatırımcıları kaçıran bir yapı içerisinde bulunuyor. Siyasetçilerin, sivil toplum kuruluşlarının, oda başkanlarının ve iş dünyasının bu sorumluluğu üstlenmesi gerekiyor.
Şehirde sermaye sahiplerinin üretim ve istihdam yerine faiz ve kısa vadeli kazançlara yönelmesi, büyük bir ekonomik kaybın yaşanmasına neden oluyor. Şanlıurfa’da yatırım yapabilecek durumda olanlar, bu sorumluluktan kaçındıkça, işsiz gençlerin umutları tükenmeye devam ediyor.
Çözüm İçin Ne Yapılmalı?
Şanlıurfa’nın işsizlik sorununa köklü çözümler getirilmesi için:
Özel sektör yatırımları teşvik edilmeli, sanayi bölgeleri genişletilmeli.
Yatırım yapmak isteyen girişimcilerin önü açılmalı, bürokratik engeller kaldırılmalı.
Mesleki eğitimler artırılmalı, gençlerin istihdam edilebilirliği yükseltilmeli.
Kamu ve özel sektör iş birliğiyle yeni istihdam projeleri hayata geçirilmeli.
Gençlerin umudunu tüketen bu tabloyu değiştirmek için herkesin taşın altına elini koyması gerekiyor. Şanlıurfa’nın geleceği, bugünün gençlerinin iş sahibi olup olmamasına bağlı. Aksi takdirde, bu vebal hepimizin boynunda kalacaktır.
Artık çözüm üreten, gençlerin umudunu diri tutan bir yaklaşıma ihtiyaç var. Şanlıurfa’nın geleceğini inşa etmek için sorumluluk alması gereken herkesin bu tabloyu görmesi ve harekete geçmesi gerekiyor. Çünkü bu gençlerin vebali, artık görmezden gelinemeyecek kadar büyük!
